T!Tiện Íchv4.0

Chia Tiền Đi Hát Thông Minh

Hai nguyên tắc công bằng: chi phí chung chia theo trọng số thời gian có mặt, tiền nhân viên thì ai gọi người đó trả – không ai oan, không ai thiệt.

Rule 1 – Chi phí chung
Chia theo trọng số thời gian có mặt. Full = ×1.0 · Part-time = ×0.7 · Tạt qua = ×0.4
Rule 2 – Tiền nhân viên
Tiền ai nấy gánh. Nhiều người gọi chung 1 nhân viên thì chia đều — người không gọi không phải trả.

Chi phí chung

Tiền phòng hát, combo trái cây, bia chung, nước suối, khăn lạnh…

Thành viên (3 người)

Chọn mức độ tham dự cho từng người để tính trọng số phần chung.

×1 Full buổiNgồi từ đầu → cuối×0.7 Part-timeCó mặt > 50% thời gian×0.4 Tạt quaCó mặt < 50% thời gian
Phần chung
0 ₫
Phần chung
0 ₫
Phần chung
0 ₫

Tiền nhân viên

Tick ai gọi thì người đó trả. Gọi chung nhiều người thì chia đều.

Ai gọi khoản này? → trả 500.000 ₫

Tổng kết – Mỗi người phải trả

Anh A×1 Full buổi
Phần chung: 0 ₫
Nhân viên của Anh A: +500.000 ₫
Tổng phải trả
500.000 ₫
(0 ₫ + 500.000 ₫ NV)
Anh B×0.7 Part-time
Phần chung: 0 ₫
Tổng phải trả
0 ₫
Anh C×0.7 Part-time
Phần chung: 0 ₫
Tổng phải trả
0 ₫
TỔNG CỘNG (incl. VAT 0%)500.000 ₫

Công Thức Chia Tiền Hát Karaoke Công Bằng

Đi hát karaoke cùng hội bạn thường phát sinh hai loại chi phí rất khác nhau: tiền phòng và đồ ăn uống chung (mọi người đều hưởng), và tiền nhân viên (chỉ người gọi dùng). Chia cào bằng sẽ gây bất công. Hai nguyên tắc sau giải quyết vấn đề này triệt để.

Rule 1 – Chi Phí Chung: Chia Theo Trọng Số Thời Gian

  • ×1.0 – Full buổi: Ngồi từ đầu đến cuối. Đóng đủ phần.
  • ×0.7 – Part-time: Đến muộn hoặc về sớm, có mặt trên 50%. Chỉ đóng 70%.
  • ×0.4 – Tạt qua: Ghé chớp nhoáng dưới 50% rồi rút. Đóng 40%.

Công thức: Tiền chung mỗi người = (Trọng số ÷ Tổng trọng số) × Tổng chi phí chung

Rule 2 – Tiền Nhân Viên: Tiền Ai Nấy Gánh

Mỗi khoản tiền nhân viên, tick tên những ai gọi khoản đó. Nếu chỉ 1 người gọi thì người đó trả 100%. Nếu nhiều người gọi chung thì chia đều. Người không gọi tuyệt đối không phải trả.